Negociació condicions laborals 2025

El teu descans no es toca: Així hem blindat els teus horaris i la teva conciliació

11 d'agost de 2026 // 0 Comments

IDEES CLAU Fi a les cadenes abusives de treball: Limitem a un màxim de 4 ocasions a l’any la possibilitat excepcional de treballar fins a 9 dies consecutius. Control [...]

S’ha acabat el «tot s’hi val»: AILMED blinda la teva conciliació a la nova Instrucció d’Horaris

2 d'agost de 2026 // 0 Comments

IDEES CLAU 🛡️ Blindatge real de la conciliació: La mala gestió de recursos ja no serà l’excusa per canviar-te de festa a treball. 💶 Si es modifica [...]

COMISSIÓ DE SEGUIMENT DE L’ACORD: Lupa a la nova Instrucció d’horaris

24 de juliol de 2026 // 0 Comments

IDEES CLAU Lupa a la nova Instrucció d’horaris: AILMED presenta una bateria d’al·legacions a la Comissió de Seguiment per frenar qualsevol retallada de drets [...]

Manca de transparència amb la RLT, greuges al CP Dones i vulneració de la DFO: AILMED demana el compliment de l’Acord

20 de juliol de 2026 // 0 Comments

IDEES CLAU 💶 Pagaments imminents i opacitat amb la RLT: El Premi de Vinculació s’abonarà aquest juliol i s’acceleren els endarreriments. D’altra banda, [...]

Comissió de Seguiment: Tota la veritat sobre la nòmina de juny i les línies vermelles d’AILMED

22 de juny de 2026 // 0 Comments

IDEES CLAU 💶 Nòmina de juny (Paga Extra): La nova RLT ja és efectiva. Aquest mes es cobraran tots els nous complements integrats a la vostra plaça per duplicat [...]

Unitats d’Investigació: Nosaltres no hem acordat res

19 de juny de 2026 // 0 Comments

IDEES CLAU ❌ Cap acord tancat: AILMED no ha validat cap model horari ni cap topall per a les UI. Desmentim els rumors: a la darrera Comissió de Seguiment no es va tancar [...]

AILMED POSA FRE AL NOU MODEL DE GUÀRDIES DE LA DIC: No permetrem «regnes de taifes» al marge de l’Acord

6 de juny de 2026 // 0 Comments

IDEES CLAU 🚫 Model il·legal a la DIC: La CGIC pretén imposar de manera imminent un sistema mixt inacceptable que barreja la disponibilitat amb guàrdies presencials [...]

JA ÉS OFICIAL: L’Acord 2026-2030 es publica al DOGC i blinda legalment les teves noves condicions laborals

29 de maig de 2026 // 0 Comments

IDEES CLAU 📜 Seguretat jurídica total: Amb la publicació al DOGC, l’Acord assoleix validesa legal absoluta. S’acaba la incertesa i s’anul·len les [...]

Objectiu assolit: Els nous complements de l’RLT ja tenen data i es faran efectius a la nòmina de juny

20 de maig de 2026 // 0 Comments

IDEES CLAU 💶 Complements al juny: El sistema ja està a punt per abonar els increments de la nova RLT (Especial Complexitat, Nocturnitat o Disponibilitat) a la propera [...]

L’Acord 2026-2030 es materialitza: Nova RLT i adequacions informàtiques a punt per a l’1 de juny

12 de maig de 2026 // 0 Comments

IDEES CLAU Nova RLT en marxa (1 de juny): Tota la feina tècnica està enllestida. El 100% de la RLT (inclosos TSNP) passarà a cobrar el component d’especial complexitat [...]