AILMED POSA FRE AL NOU MODEL DE GUÀRDIES DE LA DIC: No permetrem «regnes de taifes» al marge de l’Acord

La Comissaria General d’Investigació Criminal (CGIC) pretén imposar de forma imminent un sistema mixt de guàrdies presencials i disponibilitat que vulnera frontalment l’Acord 2026-2030 i les instruccions de la mateixa Direcció General de la Policia.

Companys i companyes de la Divisió d’Investigació Criminal (DIC),

Durant les últimes hores hem rebut una allau de queixes i consultes sobre el document “Informe sobre diagnosi dels serveis de la DIC”, el qual pretén instaurar a partir d’aquest proper dilluns un nou model de cobertura operativa a l’entorn metropolità i a les àrees centrals.

Entenem perfectament la vostra indignació i la compartim al 100%. Us ho diem clar i net: aquest document és un intent inacceptable d’esquivar l’Acord de condicions laborals que tant ens ha costat aconseguir. Des d’AILMED SINDICAT hem analitzat el text i hem actuat immediatament.

Per què és il·legal aquest nou model de la DIC?

El sistema proposat per la DIC barreja les hores de disponibilitat funcional operativa amb la planificació fixa de serveis presencials en torns de nit i caps de setmana. Això incompleix la normativa per dues vies incontestables:

• Incompatibilitat legal dels complements: L’Acord 2026-2030, ja ratificat i publicat al DOGC, dictamina de forma taxativa que els complements de nocturnitat i cap de setmana, d’una banda, i el de disponibilitat, de l’altra, tenen caràcter excloent entre si i no es poden atribuir simultàniament a un mateix lloc de treball.
• Contradicció amb la Prefectura i la DGP: La Nota Informativa oficial emesa el passat 29 de maig per la Subdirecció General de Recursos Humans ja va advertir a tots els comandaments que la disponibilitat és un règim incompatible amb qualsevol planificació prèvia de treball presencial (sigui en forma de torn assignat o jornada programada) i que no es pot simultaniejar amb la planificació ordinària de servei.

No es pot utilitzar el complement de disponibilitat (pensat per a situacions sobrevingudes no planificades ) com a «tarifa plana» per cobrir forats estructurals planificant nits ordinàries de forma sistemàtica.

El nostre Pla d’Acció: Tolerància Zero

No permetrem que cap divisió faci interpretacions a mida que retallin els vostres drets. Per això, des d’AILMED hem activat la següent bateria de mesures:

1. Impugnació i Paralització: Ahir mateix vam registrar un escrit formal d’impugnació adreçat a la SGRH i a la Prefectura exigint la suspensió cautelar i immediata d’aquest model abans que entri en vigor dilluns.
2. Comissió de Seguiment Extraordinària: Hem sol·licitat la convocatòria urgent de la Comissió de Seguiment de l’Acord per exigir explicacions i aturar aquesta disfunció organitzativa.
3. Via Jurídica: Si dilluns l’Administració tira pel dret i no frena aquest despropòsit, estudiarem interposar un recurs contenciós-administratiu demanant mesures cautelaríssimes.

Què heu de fer si dilluns us apliquen aquest quadrant?

Us recomanem que, si rebeu ordres directes per realitzar aquests serveis mixts planificats incompatibles, demaneu que se us lliuri l’ordre per escrit. Poseu-vos immediatament en contacte amb el vostre delegat o delegada d’AILMED per poder adjuntar el vostre cas a la bateria de recursos jurídics que presentarem.

L’Acord s’ha de complir des de l’escala bàsica fins a les més altes esferes de comandament. No farem ni un pas enrere.

AILMED SINDICAT 

No esperem els canvis, els provoquem.

Descarrega aquí aquest comunicat i penja’l als taulers dels serveis!