AILMED analitza la lletra petita de l’Acord 2026-2030 abans de la signatura definitiva: «Rigor fins a l’últim minut»

Aquest divendres 13 de febrer, hem assistit a la reunió definitiva amb la Direcció General de la Policia del Departament d’Interior, on l’Administració ens ha fet lliurament del text final de l’Acord de condicions laborals.

Des de la Direcció es qualifica aquest document com el «final del camí» i una oportunitat històrica per al cos de Mossos d’Esquadra. Si bé les mesures presentades sobre la taula suposen avenços molt significatius, des d’AILMED SINDICAT entenem que la responsabilitat sindical exigeix una revisió tècnica i jurídica exhaustiva abans d’estampar la nostra signatura.

En quin punt estem?

La proposta de l’Administració inclou punts crítics que analitzem al detall per assegurar la seva solidesa jurídica:

  • Jornada anual: Es fixa la jornada anual en 1.580 hores , incloent-hi la formació obligatòria i ampliant el paquet d’hores de vacances (fins a 218h en torns Q5).
  • Increment retributiu estructural: Es crea el complement d’Especial Complexitat (4.000 € anuals) per a tots els llocs de treball i s’integren la nocturnitat i la disponibilitat dins el Complement Específic, consolidant així les retribucions.
  • Carrera professional: S’estableix un calendari ferm per implementar la carrera horitzontal i vertical.
  • Pagament de festius i Responsabilitat: Es millora el preu dels festius assenyalats i nadalencs (14€ i 24€/hora) i es regula l’Especial Responsabilitat com a compensació extraordinària per assumir funcions de categoria superior.
  • Assistències a judici: Indemnització de 120 € en dies de descans setmanal o festius intersetmanals. Compromís per estendre-ho a jubilats i incapacitat permanent.

La decisió d’AILMED

L’Administració ha donat de termini fins a aquest dilluns, 16 de febrer, a les 09:30h per confirmar la signatura, amb la previsió de celebrar el Consell de la Policia immediatament després.

El nostre compromís és clar: estem acabant d’analitzar el text final al detall per garantir que no hi ha cap escletxa que pugui perjudicar els agents en el futur.

Si el text reflecteix fidelment els compromisos adquirits i garanteix la seguretat jurídica dels mossos i mosses, AILMED hi serà. Però la nostra prioritat és la certesa, no la pressa.

Us mantindrem informats dilluns a primera hora.

AILMED SINDICAT

Compromesos amb el teu futur, rigorosos amb els teus drets.

Crespo & Fanlo Advocats
🛡️ Avantatge exclusiu per a afiliats

Servei Jurídic Extern amb Condicions Especials

Gaudeix de condicions preferents en l'assessorament legal gràcies a la nostra col·laboració amb un despatx independent.

About AILMED SINDICAT (843 Articles)
L'Associació Sindical per la Integració Laboral - Mossos d'Esquadra amb Discapacitats (AILMED SINDICAT) és una entitat compromesa en la defensa dels drets de cadascun dels membres del cos de Mossos d'Esquadra. La nostra missió es centra en garantir la igualtat i la no-discriminació en la integració laboral, assegurant que tots els membres, malgrat les possibles discapacitats sobrevingudes, puguin continuar desenvolupant altres funcions dins del cos o en altres àmbits de l'administració.

Deixa un comentari

AILMED SINDICAT

Descobriu-ne més des de AILMED SINDICAT

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continua llegint