ÚLTIMA HORA: Semàfor verd. La negociació formal arrenca aquest dilluns 22 (El dia de la veritat)

IDEES CLAU

Acabem de rebre notificació oficial: La Comissió de Retribucions HA AUTORITZAT l’inici formal de la negociació.

QUÈ HA PASSAT? S’ha superat el filtre econòmic que teníem pendent. 📅 QUAN ENS VEIEM? Ens han convocat d’urgència aquest dilluns 22 de desembre. ⚠️ QUÈ FAREM? Mentre tothom mirarà la Loteria, nosaltres estarem a la taula assegurant que es respecti el preacord treballat.

Ja no és prenegociació, ara va de debò. Dilluns us informem del resultat.

Si fa poc us dèiem que l’àrbitre encara no havia xiulat l’inici del partit, ara us confirmem que ja tenim l’acta sobre la taula.

Des d’AILMED SINDICAT acabem de rebre la comunicació oficial que estàvem esperant i exigint: La Comissió de Retribucions i Despeses de Personal ha autoritzat l’inici formal de la negociació col·lectiva.

La convocatòria

El Subdirector General de Recursos Humans ens ha citat d’urgència per al proper dilluns, 22 de desembre.

L’objectiu és clar i directe: comunicar-nos l’autorització econòmica i exposar els pròxims passos. Dit d’una altra manera: s’ha acabat la prenegociació; ara comença la negociació real.

Què significa això exactament?

Significa que el bloqueig tècnic del qual us advertíem s’ha superat.

Significa que la proposta treballada no ha estat guardada en un calaix (com temíem), sinó que ha passat el primer filtre crític.

Ara sí, tindrem l’escenari que AILMED reclamava: poder parlar amb la certesa que hi ha llum verda administrativa per parlar de condicions i xifres.

Dilluns 22: Mentre uns miren la Loteria, nosaltres mirarem la lletra petita

La data no és menor. El 22 de desembre, mentre mig país estarà pendent del «Gordo» de Nadal, els delegats d’AILMED estarem a la Direcció General.

Però que ningú es confongui: això no va de sort, va de justícia laboral.

Anem a aquesta reunió amb la mateixa fermesa de sempre, però amb un punt més d’optimisme que ahir. Ara bé, mantenim el «cap fred» que us demanàvem. Que s’hagi autoritzat l’inici formal és una gran notícia, però dilluns veurem si les condicions de sortida són les que nosaltres hem marcat o si l’Administració intenta rebaixar expectatives.

El nostre compromís per dilluns

Dilluns escoltarem, analitzarem «els pròxims passos» que ens plantegin i, sobretot, vigilarem que el que s’ha parlat durant 16 reunions es respecti.

Estigueu molt atents als nostres canals el dilluns a la tarda. Us explicarem immediatament si aquest «inici formal» compleix amb el que el cos de Mossos d’Esquadra es mereix.

Seguim. Ara amb més força.

AILMED SINDICAT

Descarrega aquí aquest comunicat i penja’l als taulers dels serveis!

Crespo & Fanlo Advocats
🛡️ Avantatge exclusiu per a afiliats

Servei Jurídic Extern amb Condicions Especials

Gaudeix de condicions preferents en l'assessorament legal gràcies a la nostra col·laboració amb un despatx independent.

About AILMED SINDICAT (843 Articles)
L'Associació Sindical per la Integració Laboral - Mossos d'Esquadra amb Discapacitats (AILMED SINDICAT) és una entitat compromesa en la defensa dels drets de cadascun dels membres del cos de Mossos d'Esquadra. La nostra missió es centra en garantir la igualtat i la no-discriminació en la integració laboral, assegurant que tots els membres, malgrat les possibles discapacitats sobrevingudes, puguin continuar desenvolupant altres funcions dins del cos o en altres àmbits de l'administració.

Deixa un comentari

AILMED SINDICAT

Descobriu-ne més des de AILMED SINDICAT

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continua llegint