18 de desembre: El final de partit s’apropa. Calma, confiança i negociació constant
IDEES CLAU
📅 EL DIA CLAU ÉS EL 18-D: La Comissió de Retribucions es reuneix el 18 de desembre. Allà tindrem les xifres reals i l’autorització pressupostària definitiva.
🕒 JORNADA 2026 BLINDADA: Les 1.575 hores s’aplicaran a l’inici de l’any policial 2026, independentment de la data de la signatura. La planificació ja es fa amb aquesta base.
💰 NO PERDREM DINERS: Els complements d’especial complexitat i formació es pagaran amb caràcter retroactiu des de l’inici de l’any policial 2026 un cop s’aprovi la RLT.
🤝 NEGOCIACIÓ OBERTA: No hem tancat res. Continuem presentant esmenes i perfilant el text fins a l’últim minut per millorar l’acord final.
Des d’AILMED SINDICAT continuem amb el compromís que vam adquirir amb vosaltres: transparència total i treball incansable fins al xiulet final. Avui hem assistit a la quinzena sessió de negociació de condicions laborals de Cos de Mossos d’Esquadra i volem compartir amb vosaltres en quin punt ens trobem.
Si fa uns dies us dèiem que estàvem construint la casa sense saber el preu dels maons, avui podem dir que els plànols són cada cop més clars i sòlids. Ara bé, la clau de volta financera continua tenint una data marcada en vermell: el 18 de desembre.
La feina de despatx: Polint el text fins a l’últim detall
En aquesta darrera reunió, l’administració ens ha presentat un nou esborrany on s’inclouen diverses esmenes de darrera hora. Des d’AILMED vam presentar al·legacions a aquesta darrera proposta i tornarem a presentar a la proposta d’avui. Negociarem fins a l’últim minut.
El missatge que ens traslladen és conciliador: l’objectiu és millorar les condicions de tothom.
Tot i això, ens han recordat una realitat tècnica: existeix un sostre de despesa. D’aquest límit pressupostari dependrà la quantificació final dels conceptes que encara queden per definir econòmicament.
Novetats importants: Com i quan s’aplicarà l’acord?
Un dels punts més rellevants que figura al darrer document de proposta és sobre la vigència de l’acord. És vital que entengueu com s’implementaran els canvis, ja que tenim noves garanties importants implementades al document:
- Jornada laboral (1.575 hores): La racionalització de la jornada serà efectiva, sí o sí, a l’inici de l’any policial 2026. Això és inamovible, independentment de quan es publiqui oficialment l’acord. La planificació ja es farà sobre aquesta base.
- Especial complexitat i formació: Un cop s’aprovi la nova Relació de Llocs de Treball (RLT), aquests conceptes es pagaran amb caràcter retroactiu comptant des de l’inici de l’any policial 2026. És a dir, no perdrem ni un dia d’aquests imports.
- Nocturnitat, cap de setmana i disponibilitat: L’entrada en vigor d’aquests nous imports s’aplicarà el dia 1 del mes següent a l’aprovació de la RLT. Mentrestant? Tranquil·litat: es continuaran aplicant els complements actuals segons l’acord de juliol de 2023. Ningú es quedarà descobert.
El dia de la veritat: 18 de desembre
Tot aquest treball tècnic i textual està a l’espera del motor que ho ha de moure tot: el pressupost.
El proper 18 de desembre es reuneix la Comissió de Retribucions i Despeses de Personal. És el dia de jutjar. Serà en aquell moment quan tindrem la proposta econòmica REAL sobre la taula i quan sabrem si l’administració ha aconseguit l’autorització per omplir de contingut econòmic les millores que hem redactat.
Fins aleshores, la nostra postura és clara: Calma, confiança i unitat. Seguirem aportant i negociant fins l’últim minut.
Restem a l’expectativa. Necessitem que la resposta de l’administració estigui a l’altura de l’esforç i la professionalitat del cos de Mossos d’Esquadra.
Seguim treballant. Seguim connectats.
AILMED SINDICAT
Descarrega aquí aquest comunicat i penja’l als taulers dels serveis!
Deixa un comentari