Adaptació normativa a la Convenció Internacional sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat

Durant aquest mes d’agost s’ha incorporat nova normativa en el nostre ordenament jurídic per part del legislador, la Ley 26/2011, de 1 de agosto, de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, en la que s’estableix un contingut molt interessant que ens afecta directament, us adjuntem la seva publicació en el BOE.

Tal com es diu al Preàmbul d’aquesta llei, “La Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Protocolo Facultativo fueron aprobados el 13 de diciembre de 2006 por la Asamblea General de las Naciones Unidas (ONU). Ambos son tratados internacionales que recogen los derechos de las personas con discapacidad, así como las obligaciones de los Estados Partes de promover, proteger y asegurar tales derechos.”

Recordem que “España ratificó la Convención y su Protocolo Facultativo el 21 de abril de 2008, y entró en vigor el 3 de mayo de ese mismo año. A partir de este momento, y conforme a lo establecido en el apartado primero del artículo 96 de la Constitución Española de 1978, forma parte del ordenamiento interno, por lo que resulta necesaria la adaptación y modificación de diversas normas para hacer efectivos los derechos que la Convención recoge.”

El precedent immediat d’aquesta llei seria la “Llei 51/2003, de 2 de desembre, d’igualtat d’oportunitats, no discriminació i accessibilitat universal de les persones amb discapacitat”, de la qual es modifiquen diferents articles destacant l’ajust de la definició legal de “persona amb discapacitat” a la continguda en la Convenció i, molt important per a aquesta associació, la modificació a l’article 1 sobre les organitzacions representatives de les persones amb discapacitat:

 “Ocho.  El apartado 1 del artículo 15 queda modificado en los siguientes términos:

1. Las personas con discapacidad, incluidos los niños y las niñas, y sus familias, a través de sus organizaciones representativas, participarán en la preparación, elaboración y adopción de las decisiones que les conciernen, siendo obligación de las Administraciones Públicas en la esfera de sus respectivas competencias promover las condiciones para asegurar que esta participación sea real y efectiva. De igual modo, se promoverá su presencia permanente en los órganos de las Administraciones Públicas, de carácter participativo y consultivo, cuyas funciones estén directamente relacionadas con materias que tengan incidencia en esferas de interés preferente para personas con discapacidad y sus familias.”

L’objectiu d’aquesta Llei és imprimir un nou impuls per aconseguir l’objectiu d’adequació concreta de la regulació en matèria de discapacitat a les directrius marcades per la Convenció, recollint-se les pertinents adaptacions en el seu articulat.

About AILMED SINDICAT (832 Articles)
L'Associació Sindical per la Integració Laboral - Mossos d'Esquadra amb Discapacitats (AILMED SINDICAT) és una entitat compromesa en la defensa dels drets de cadascun dels membres del cos de Mossos d'Esquadra. La nostra missió es centra en garantir la igualtat i la no-discriminació en la integració laboral, assegurant que tots els membres, malgrat les possibles discapacitats sobrevingudes, puguin continuar desenvolupant altres funcions dins del cos o en altres àmbits de l'administració.

1 Comment on Adaptació normativa a la Convenció Internacional sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat

  1. Bé, ja ho havíem comentat amb anterioritat…
    L’antic govern tripartit va estar fent, durant set anys, just el contrari. Encara recordo quan vàreu informar-nos que us havien escrit dient-vos que la normativa europea NOMÉS és informativa i no d’bligat compliment…… O el fet que no se us deixés participar ( a Ail-Med) en la redacció del decret que es va impossar als mossos d’esquadra tots, però amb especial afectació dels discapacitats….
    Afortunadament el món segueix rodant… els temps van passant i la situació es va normalitzant.

    Uns quants estem a l’espectativa de com l’actual govern, es proposa arreglar la problemàtica…. Atents, que en acabar el mes vacacional per excelència, estarem a tres mesos de l’any de govern…. i moltes coses encara per veure….

    Abandonat

Deixa un comentari

AILMED SINDICAT

Descobriu-ne més des de AILMED SINDICAT

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continua llegint