AILMED al CSSL: Forcem l’Administració a mesurar el gas radó i destapem la realitat de les agressions

El passat 19 de juny de 2026 es va celebrar una nova reunió del Comitè de Seguretat i Salut Laboral (CSSL) del Cos de Mossos d’Esquadra. Des d’AILMED SINDICAT vam anar-hi amb els deures fets i amb l’objectiu clar de no fer ni un pas enrere en les línies vermelles que ja havíem marcat en anteriors meses. I la pressió ha donat els seus fruits.

✊ TRIOMF D’AILMED: L’Administració cedeix amb el Gas Radó

Durant mesos hem estat l’únic altaveu d’una realitat que feia por. Amb 4 casos de glioblastoma en 9 anys a l’ABP de Granollers i casos de leucèmia a Egara, l’Administració ens deia que avaluar el gas radó «no era una prioritat». Des d’AILMED vam dir prou a les excuses i vam invocar el Principi de Precaució i el Reial Decret 1029/2022. No anàvem a acceptar el silenci.

Ho hem aconseguit: Gràcies a la pressió del nostre sindicat, hem arrencat a l’Administració el compromís ferm que es realitzaran mesuraments de gas radó al darrer trimestre d’aquest any als centres situats en «Zona 2» (prioritària). És un pas vital. No buscàvem culpables, buscàvem respostes i protecció per a la plantilla, i seguirem vigilant de prop que aquests mesuraments es facin amb el màxim rigor. S’ha acabat l’excusa per no actuar.

🛡️ PROGRAMA ESPAI: Protegim la confidencialitat de les teves dades

Al Consell de la Policia del maig de 2025, AILMED ja vam aixecar la veu d’alarma davant el «document de consentiment informat» que es fa signar als agents atesos al Programa ESPAI. Ens generava dubtes gravíssims que dades mèdiques sensibles poguessin acabar en mans d’òrgans jurisdiccionals o de la prefectura sense garanties.

Hem insistit en aquesta qüestió a la reunió del CSSL, l’Administració ha hagut d’aclarir oficialment que les dades recollides només es comparteixen entre els equips mèdics (Salut Laboral i ESPAI) i en cap cas amb l’organització operativa. Des d’AILMED continuarem auditant aquest procés perquè la intimitat de les persones treballadores és sagrada.

La importància d’això és majúscula si mirem les xifres d’atenció psicològica d’aquest primer trimestre:

• S’han atès 346 persones a nivell d’actuacions individuals de suport.
• El Programa ESPAI ha registrat 16 casos nous, atenent un total de 103 persones.
• És especialment rellevant en l’àmbit policial que s’han dut a terme 59 actuacions de seguiment respecte a la tinença de l’arma.

🚨 SINISTRALITAT: No són simples accidents, són AGRESSIONS

L’anàlisi de les dades de sinistralitat d’aquest trimestre ens dóna la raó en una reivindicació històrica de la part social. Tot i que s’informa que un 36,10% dels accidents es produeixen al mateix centre de treball, la dada realment escandalosa és la naturalesa d’aquests incidents.

El 36,59% dels accidents laborals al cos deriven de «Cops, puntades de peu, cops de cap, estrangulament, etc.». Això vol dir que la causa principal de lesió no és una ensopegada furtiva; són atemptats i agressions directes contra els agents. Per aquest motiu, s’ha exigit amb contundència a l’Administració que els formularis i les estadístiques desglossin clarament què és un accident fortuït i què és un atemptat.

Altres dades de sinistralitat preocupants que s’han tractat:

• Els sobreesforços físics representen el 17,07% de les baixes.
• La part del cos més castigada és la cama i el genoll, acumulant el 22,30% de les lesions.

📋 ALTRES TEMES TRACTATS EN EL CSSL

Per garantir la màxima transparència, us resumim la resta de temes que s’han posat sobre la taula per part de la representació social i que afecten el dia a dia de la plantilla:

• Risc biològic i Galeries de tir: S’ha denunciat una situació intolerable. En instal·lacions com la Galeria de tir de Gavà, l’Administració no gestiona la neteja de la roba de treball, obligant els instructors a emportar-se roba contaminada amb plom i pólvora a rentar a casa seva. Això és un risc per a la salut pública i familiar que s’ha de solucionar immediatament.
• Avaluacions de riscos pendents: S’ha posat de manifest la negligència de destinar agents a centres aliens a la Generalitat sense una avaluació de riscos prèvia (ARL). S’ha reclamat específicament l’ARL per a les dependències del Centre Penitenciari Brians 1 i 2, que presenten greus mancances estructurals.
• Calor i uniformitat: S’han exigit respostes sobre les mesures de prevenció davant les onades de calor imminents. A més, s’ha instat a revisar l’ARL dels motoristes de Trànsit per adaptar la uniformitat i el patrullatge a les altes temperatures.
• Armilles femenines: S’ha demanat explicacions sobre les queixes i problemes d’ajust de les armilles en el col·lectiu femení. L’Administració s’ha compromès a iniciar proves amb noves talles adaptades.
• Comissions Mèdiques: S’ha denunciat la manca de transparència en els criteris d’aquestes comissions i s’ha sol·licitat que s’integrin dins l’àrea de PRL per basar-se en criteris estrictament tècnics i mèdics, no d’opacitat de Recursos Humans.
• Radiacions: Davant la instal·lació de nous escàners de raigs X per a paqueteria en diverses dependències, s’ha demanat informació clara a les plantilles per evitar falsa sensació de perillositat, garantint que el seu ús no afecta la salut.

Des d’AILMED SINDICAT continuarem fiscalitzant cada document, cada avaluació de riscos i cada excusa de l’Administració. Aquesta reunió demostra que la pressió constant, com la que hem exercit amb el gas radó i el tractament de dades, és l’única via per obligar el Departament a protegir els seus treballadors.

AILMED SINDICAT

No esperem els canvis, els provoquem. 

Descarrega aquí aquest comunicat i penja’l als taulers dels serveis!