AILMED PASSA A L’ACCIÓ: Exigim el pagament dels endarreriments del 2,5% al personal que va estar de baixa el 2025

Fa uns dies us demanàvem calma per analitzar la situació. Recordem que a la nòmina d’aquest mes de gener de 2026, molts d’aquells que heu estat de baixa mèdica, és a dir, en situació d’Incapacitat Temporal (IT), durant l’any 2025 no heu cobrat els endarreriments, corresponents als dies de baixa, de l’increment retributiu estatal del 2,5% (RDL 14/2025) del 2025, ni els augments de 2026.

Avui, amb els deures fets i l’estratègia definida, us anunciem que AILMED SINDICAT ha presentat un REQUERIMENT FORMAL a la Direcció General de la Policia i a la Consellera d’Interior per corregir l’error massiu en les nòmines del personal en situació d’IT al 2025.

No permetrem que una interpretació administrativa errònia d’una sentència (STS 6257/2024) us faci perdre poder adquisitiu.

Per què tenim la raó? (I per què ells no)

L’Administració s’està emparant en la inèrcia de pagar la IT segons la “foto fixa” del mes anterior a la baixa.

El règim retributiu durant la situació d’Incapacitat Temporal implica que l’Administració abona la prestació de la Seguretat Social (pagament delegat) i li suma un complement de millora a càrrec de l’empresa per garantir les retribucions del funcionari.

Si bé històricament es va aplicar un criteri estàtic —mantenint la nòmina fixa segons el mes anterior a la baixa—, aquesta pràctica va quedar superada normativament.

A més, a partir de l’any 2022, en virtut de l’Acord de la Mesa Sectorial de Negociació, es va reconèixer expressament el dret dels funcionaris en situació d’IT a l’actualització de les seves retribucions quan es produeixin increments legals, incloent-hi la seva aplicació retroactiva:

• Al 2022 es va acordar una millora en les retribucions del personal funcionari i interí que ha estat en situació d’incapacitat temporal. L’Administració de la Generalitat, a través de la Direcció General de la Funció Pública, va acordar a la Mesa sectorial de negociació del personal funcionari d’administració i tècnic de la Generalitat de Catalunya, l’abonament dels endarreriments corresponents als increments retributius (triennis perfeccionats o increments retributius anuals) que s’hagin produïts durant la situació de baixa mèdica i que no s’abonaven en aquesta situació.

L’existència d’aquest pacte de millora voluntària, vigent i vinculant, fa inaplicable qualsevol doctrina jurisprudencial restrictiva genèrica (com la STS 6257/2024), atès que la normativa pròpia i els acords sindicals de la Generalitat de Catalunya milloren els mínims estatals i garanteixen l’equiparació retributiva plena.

Tres pilars que blinden el vostre dret a cobrar

Els nostres Serveis Jurídics han estat contundents en l’escrit presentat:

• La retroactivitat mana: El RDL 14/2025 diu que l’augment estatal és efectiu des de l’1 de gener de 2025. Si la Llei canvia el passat, la base de càlcul de la vostra nòmina també ha de canviar. No fer-ho vulnera la garantia del 100% de les retribucions fixes que marca la normativa.
• L’Acord de 2022: Ja no vivim en l’època de les retallades. L’Acord de la Mesa Sectorial de 21 de febrer de 2022 va reconèixer el dret a l’actualització de retribucions en IT. Pacta sunt servanda: els pactes s’han de complir.
• Jurisprudència favorable: Sabem que l’Administració vol usar una sentència del Suprem per no pagar (STS 6257/2024). Els hi hem demostrat que no és d’aplicació i que hi ha jurisprudència més recent que protegeix els conceptes fixos del treballador.

Exigim una solució D’OFICI

A AILMED SINDICAT no volem que perdeu el temps omplint instàncies individuals per col·lapsar el registre. L’error ha estat de l’Administració, i la solució ha de ser de l’Administració.

Per això, hem requerit explícitament:

1. LA RECTIFICACIÓ AUTOMÀTICA de totes les nòmines afectades.
2. L’ABONAMENT IMMEDIAT dels diners que us deuen.

Esperem que l’Administració no persisteixi en una interpretació errònia i esperem que tot es solucioni d’ofici. Us mantindrem informats de la resposta.

AILMED SINDICAT

Rigor jurídic. Defensa ferma.

Descarrega aquí aquest comunicat i penja’l als taulers dels serveis!