FERMESA I RESULTATS: AILMED SINDICAT i Crespo & Fanlo aconsegueixen la condemna d’Interior per vulneració de Drets Fonamentals

IDEEES CLAU

Condemna per Drets Fonamentals: El Jutjat Social núm. 33 declara que el Departament d’Interior va vulnerar la Llibertat Sindical de l’AILMED SINDICAT en ignorar les nostres peticions durant la campanya electoral .

🚫 L’Administració, sense defensa: Interior no va comparèixer al judici, una mostra de manca d’arguments davant la solidesa de la nostra demanda . Han estat condemnats a pagar una indemnització i les costes processals .

⚖️ Excel·lència jurídica: Un èxit rotund fruit de l’estratègia de Crespo & Fanlo Advocats (Nereida Crespo i Mònica Fanlo), demostrant que comptem amb la millor defensa lletrada .

🛡️ Seguretat per a tu: Aquesta sentència confirma que l’AILMED SINDICAT té la fermesa i els recursos per doblegar l’Administració quan els teus drets estan en joc.

Una sentència del Jutjat Social núm. 33 confirma que el rigor jurídic és l’eina més eficaç per defensar els teus drets. L’AILMED SINDICAT, amb una direcció lletrada d’excel·lència, aconsegueix que es declari la vulneració de Drets Fonamentals i obté una indemnització per l’obstaculització de la campanya electoral.

En el sindicalisme modern, el prestigi no es guanya amb soroll, sinó amb resultats. I els resultats, quan són justos i estan ben defensats, els ratifiquen els tribunals.

Recentment, el Jutjat Social núm. 33 de Barcelona ha dictat la Sentència 332/2025, donant la raó de manera íntegra a l’AILMED SINDICAT en la nostra demanda contra el Departament d’Interior. Una resolució que no només ens avala, sinó que estableix un precedent vital sobre com s’ha de tractar els representants dels treballadors al cos de Mossos d’Esquadra.

Quan la raó s’imposa al silenci

L’origen d’aquest litigi va ser la defensa d’un principi democràtic bàsic: la comunicació. El setembre de 2024, i novament el gener de 2025, vam sol·licitar formalment al Director General accés als correus corporatius per poder informar la plantilla sobre les nostres propostes de cara a les eleccions.

L’Administració va optar per no respondre. Davant d’aquest silenci, que dificultava la nostra tasca com a sindicat de nova creació, a l’AILMED SINDICAT vam triar el camí de la responsabilitat: acudir a la Justícia per restablir les garanties democràtiques.

Una victòria amb segell d’excel·lència: el factor Crespo & Fanlo

Aconseguir una sentència d’aquest calibre no és fruit de l’atzar, sinó de la professionalitat i l’estratègia jurídica. Aquesta victòria ha estat possible gràcies a la feina impecable de les nostres advocades col·laboradores, la Nereida Crespo i la Mònica Fanlo, de Crespo & Fanlo Advocats.

Des d’AILMED SINDICAT volem fer un reconeixement públic a la seva tasca extraordinària. Han liderat aquest procediment amb una solvència tècnica que ha deixat l’Administració sense marge de maniobra. La decisió de la Magistrada valida punt per punt la seva estratègia:

  1. Protecció de Drets Fonamentals: La sentència declara que l’actuació de l’Administració va vulnerar el Dret a la Llibertat Sindical.
  2. L’Administració, sense arguments: És revelador destacar que el Departament d’Interior, malgrat estar citat, no va comparèixer al judici. Davant d’una demanda ben construïda per les nostres lletrades, l’Administració no va tenir resposta.
  3. Reparació del dany: El jutjat no només ens dona la raó, sinó que condemna l’Administració a indemnitzar l’AILMED SINDICAT amb 1.000 euros per danys i perjudicis, a més d’imposar-los el pagament de les costes processals.

Què significa això per a tu?

Aquesta sentència envia un missatge de confiança i seguretat a tots els nostres afiliats. Demostra que a l’AILMED SINDICAT ens envoltem dels millors professionals per garantir la teva defensa.

Saber que comptem amb l’equip de Crespo & Fanlo Advocats és la millor garantia que els teus drets, des del més bàsic fins al més complex, seran defensats amb la màxima excel·lència i rigor.

Aconseguir que un tribunal condemni l’Administració per vulneració de drets fonamentals és una fita a l’abast de pocs. És la prova que, per defensar el cos de Mossos d’Esquadra, la fermesa, el coneixement jurídic i comptar amb el millor equip legal són les nostres armes.

AILMED: Eficàcia jurídica al servei dels teus drets.

Descarrega aquí aquest comunicat i penja’l als taulers dels serveis!

About AILMED SINDICAT (803 Articles)
L'Associació Sindical per la Integració Laboral - Mossos d'Esquadra amb Discapacitats (AILMED SINDICAT) és una entitat compromesa en la defensa dels drets de cadascun dels membres del cos de Mossos d'Esquadra. La nostra missió es centra en garantir la igualtat i la no-discriminació en la integració laboral, assegurant que tots els membres, malgrat les possibles discapacitats sobrevingudes, puguin continuar desenvolupant altres funcions dins del cos o en altres àmbits de l'administració.

Deixa un comentari

AILMED SINDICAT

Descobriu-ne més des de AILMED SINDICAT

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continua llegint