Des d’AILMED SINDICAT, la nostra principal prioritat sou vosaltres i la defensa incansable de les vostres condicions laborals. En aquesta línia, us informem de les conclusions més rellevants de la recent Comissió d’Infraestructures del Consell de la Policia, celebrada aquest 16 de juny, la primera amb el nou equip de l’administració. Una reunió on, malauradament, les cares noves han portat les excuses de sempre.

Un problema endèmic que ofega: La climatització a les comissaries

El tema central, i el que més urgència requereix, ha estat, un cop més, l’estat lamentable dels sistemes de climatització centralitzats a nombroses comissaries i Àrees Bàsiques Policials (ABP) de tot el territori. No parlem d’un problema nou; és una qüestió que s’arrossega des de fa anys, un símptoma crònic de la deixadesa que pateixen les nostres infraestructures.

Fins ara, la «solució» de l’administració ha estat instal·lar aparells mòbils, els coneguts «pingüins». Aquesta mesura, lluny de resoldre res, sovint agreuja la situació. Com hem vist en llocs com la comissaria de Nou Barris, aquests dispositius tenen un consum elèctric tan elevat que sobrecarreguen la instal·lació, provocant talls de llum constants. El resultat? Més perjudicis operatius, interrupcions del servei i un pegat que fa la ferida més gran.

La burocràcia com a escut per a la inacció

La resposta de l’administració continua sent la mateixa: la substitució dels sistemes de climatització requereix un procés de licitació pública. Aquesta excusa, que ja coneixem de memòria, es tradueix en terminis eterns i, en el pitjor dels casos, en concursos que queden deserts perquè cap empresa s’hi presenta.

Des d’AILMED SINDICAT ho diem alt i clar: aquesta justificació és inadmissible. No podem acceptar que la rigidesa administrativa passi per sobre del benestar, la salut i la seguretat dels nostres agents. Treballar a temperatures extremes, amb nivells d’humitat insuportables, no només és indigne, sinó que constitueix un risc laboral que l’administració té l’obligació de prevenir.

La imatge de la vergonya: El cas de l’ABP de Sant Celoni

Per entendre la gravetat de la situació, només cal mirar el que ha succeït a l’ABP de Sant Celoni. La calor extrema a l’interior de l’edifici ha obligat a tancar les portes al públic. Dos companys han hagut de situar-se a l’exterior de la comissaria, utilitzant un vehicle patrulla i el seu aire condicionat per poder atendre els ciutadans.

Aquesta imatge no només és vergonyosa, sinó que degrada la imatge del Cos de Mossos d’Esquadra i la qualitat del servei públic que oferim. No som nosaltres els qui hem de passar per aquesta situació; és l’administració qui hauria de sentir vergonya per permetre que els seus treballadors arribin a aquests extrems.

La nostra exigència: Solucions reals i immediates

Davant d’aquesta situació límit, des d’AILMED SINDICAT hem exigit que s’explorin vies alternatives de contractació d’emergència. La normativa de contractació pública preveu mecanismes per a situacions d’urgència, i la salut dels agents i la continuïtat del servei ho són. No ens quedarem de braços plegats mentre els nostres companys pateixen un estiu rere l’altre.

Altres projectes en marxa: Una de freda i una de calenta

En un altre ordre de coses, a la reunió se’ns va informar de l’inici dels projectes d’ampliació dels edificis del CME de Sant Celoni, Pont de Suert, Banyoles, Cervera, Sort i Vic. Així mateix, a Mollerussa s’està construint una nova ABP, la qual cosa ha obligat a una redistribució provisional dels espais.

Celebrem aquestes iniciatives, que sens dubte són necessàries a llarg termini. Ara bé, no permetrem que aquests projectes futurs serveixin de cortina de fum per tapar la urgència del present. L’ampliació d’una comissaria d’aquí a uns anys no soluciona la calor insuportable que patirà un agent demà.

Fermesa i seguiment exhaustiu

Companys, la nostra posició és ferma. Continuarem pressionant en cada reunió i utilitzarem totes les eines al nostre abast per garantir que es prenguin mesures reals i efectives. La dignitat de les nostres condicions laborals no és negociable.

Us mantindrem informats de qualsevol novetat.

AILMED SINDICAT

Al teu costat, amb tu.