AILMED SINDICAT es reuneix amb la Consellera d’Interior: Un primer pas per defensar els drets dels mossos d’esquadra

Ahir dimarts, representants d’AILMED Sindicat hem mantingut una reunió institucional amb la Consellera d’Interior i Seguretat Pública, Núria Parlon Gil, juntament amb altres alts càrrecs del Departament, incloent el Secretari General, Tomás Carrión Bernal, el Cap de Gabinet, Esteve Serrano Ortin, i el Director General de la Policia, Josep Lluís Trapero. 

Aquesta trobada ha representat la nostra primera presa de contacte oficial com a sindicat amb la Conselleria, un pas clau en la nostra lluita per la millora de les condicions laborals dels membres del cos de Mossos d’Esquadra.

Un sindicat amb una missió clara

AILMED Sindicat neix amb un compromís ferm: garantir els drets, la dignitat i les condicions laborals dels funcionaris del cos de mossos d’esquadra. En aquesta reunió, hem presentat les nostres principals reivindicacions i propostes de millora, les quals han estat rebudes amb interès per part de la Conselleria.

Les nostres propostes sobre la taula

Durant la reunió, hem abordat qüestions essencials per al futur del cos, destacant especialment:

🔹 Condicions laborals dignes: La necessitat urgent de millorar les infraestructures, els espais de treball i els recursos materials, assegurant un entorn segur i adequat per a tots els professionals.

🔹 Carrera professional i mobilitat interna: Hem exposat la problemàtica de la manca d’opcions de mobilitat i promoció per a aquells en segona activitat, incapacitat permanent total i tècnics de suport no policial (TSNP), exigint una reforma que garanteixi oportunitats reals per a tots.

🔹 Equitat en la distribució de places: Hem denunciat la manca de transparència en l’assignació de llocs als aspirants en pràctiques, així com la necessitat d’una gestió més justa que prioritzi criteris objectius.

🔹 Recuperació del poder adquisitiu: Davant la negativa de la Direcció General a realitzar un estudi sobre la pèrdua de poder adquisitiu des de 1990, hem reiterat el nostre compromís d’elaborar aquest informe per exigir mesures concretes, començant per la recuperació del 5% de les pagues extraordinàries retallades el 2012.

🔹 Drets dels funcionaris amb discapacitat: Hem posat sobre la taula la discriminació que pateixen molts companys i la necessitat d’adaptar el Decret de Segona Activitat als dictàmens de l’ONU i la normativa europea per garantir ajustos raonables i oportunitats laborals reals.

🔹 Defensa jurídica independent: Proposem una pòlissa que cobreixi fins a 20.000 € en honoraris per garantir una defensa imparcial i lliure de conflictes d’interessos amb l’Administració.

🔹 Reforma del reglament sancionador: Hem exigit l’eliminació de sancions desproporcionades i la protecció dels drets individuals dels mossos, evitant ingerències en la seva vida privada.

🔹 Jubilació i carrera professional: Hem demanat la regulació de la pròrroga voluntària de la jubilació i la implementació de complements salarials per a aquells que aportin formació especialitzada al cos.

Un primer pas cap a un diàleg constant

Aquesta trobada representa un primer pas en el camí cap a un diàleg constructiu amb la Conselleria d’Interior. Des d’AILMED Sindicat, seguirem impulsant accions i negociacions per garantir que les necessitats del col·lectiu siguin escoltades i ateses. El nostre compromís és ferm: lluitar per un cos de Mossos d’Esquadra més just, inclusiu i eficient.

Fem sentir la nostra veu. Fem créixer la força del sindicat!

VOTA AILMED SINDICAT!