Reunió amb la CGINF: Problemes que s’enquisten

Com a AILMED SINDICAT, la teva veu i el teu sindicat, et presentem un resum de la darrera reunió mantinguda amb la Comissaria General d’Informació (CGINF) aquest 20 de juny de 2025. 

L’eterna manca d’efectius i la falta de formació

Comencem pel més important: les persones. La falta d’efectius a les unitats de la CGINF no és una novetat, és una sagnia constant que compromet la nostra capacitat operativa i la nostra seguretat. L’Administració reconeix aquesta «falta de personal com a totes les unitats» i la seva gran solució és «intentar planificar nits d’aquí a finals d’any». 

A més, hem tornat a posar sobre la taula la precarietat en la comunicació. Que a hores d’ara es continuïn modificant horaris a través de WhatsApp és una falta de professionalitat i de respecte absolut cap als agents. Aquesta pràctica, a banda de ser irregular, demostra una improvisació que no ens podem permetre.

I què podem dir de la formació sobre la confecció d’atestats? És alarmant que els nostres agents no rebin la instrucció adequada en una tasca tan fonamental. La resposta de l’Administració? Que ells també la demanden i no els hi donen solució. Una manera elegant de passar la pilota a una altra teulada mentre els nostres companys s’enfronten a la incertesa jurídica per manca de formació bàsica.

Greuges comparatius i judicis

Un dels punts més sagnants és, sens dubte, la gestió de les hores extres i el pagament dels judicis. La majoria d’hores extres es concentren a Barcelona, deixant la resta del territori en una situació de desigualtat manifesta. Aquesta centralització no només és injusta, sinó que ignora les necessitats operatives de tota Catalunya.

Un cop més, com a d’altres reunions, va sortir el tema del pagament per assistència a judicis. Basar el cobrament en el PGH teòric i no en el torn realment treballat és un menyspreu absolut. El pagament s’ha de basar en l’horari real treballat. Prou d’interpretacions que sempre perjudiquen el mosso.

La teva seguretat, la nostra prioritat innegociable

Arribem a un punt crític que afecta directament la nostra integritat física i jurídica: el material i la cobertura de les assegurances. La manca de material bàsic com armes curtes adequades, esprais, ordinadors, cascos de moto i guants és lamentable. La resposta de l’Administració és un clàssic de la burocràcia: «sol·liciteu-ho a la comissió de material». Una manera de defugir la seva responsabilitat directa.

Com ja hem dit en altres reunions, el més escandalós, però, és la disparitat en les assegurances dels vehicles. És inacceptable i perillós que els vehicles de la Generalitat tinguin una pòlissa de defensa jurídica de 18.000 €, mentre que molts vehicles de rènting tenen cobertures irrisòries de 800 a 1.500 €. En alguns casos, ens consta que el conductor ni tan sols està cobert. Això significa que la teva protecció legal i física depèn de la sort de pujar a un cotxe o a un altre. Ho hem tornat a denunciar i, un cop més, l’Administració no sap respondre

Conclusions: Fermesa davant la indiferència

La reunió amb la CGINF ens deixa un panorama desolador: problemes greus i crònics que són rebuts amb promeses vagues, evasives i una alarmant incapacitat per donar respostes a qüestions vitals per a la nostra seguretat.

Des d’AILMED SINDICAT no ens conformarem. No acceptarem un «ja ho mirarem» per resposta. La manca d’efectius, la precarietat del material, la injustícia en els pagaments i, sobretot, l’escàndol de les assegurances, són línies vermelles que no deixarem de creuar.

Som la teva veu i el teu escut. Continuarem lluitant en cada reunió, en cada despatx i on faci falta per garantir els teus drets i la teva dignitat. La vostra confiança és el nostre motor.

Seguim treballant per tu. Seguim lluitant per tots.

AILMED SINDICAT

Crespo & Fanlo Advocats
🛡️ Avantatge exclusiu per a afiliats

Servei Jurídic Extern amb Condicions Especials

Gaudeix de condicions preferents en l'assessorament legal gràcies a la nostra col·laboració amb un despatx independent.

About AILMED SINDICAT (846 Articles)
L'Associació Sindical per la Integració Laboral - Mossos d'Esquadra amb Discapacitats (AILMED SINDICAT) és una entitat compromesa en la defensa dels drets de cadascun dels membres del cos de Mossos d'Esquadra. La nostra missió es centra en garantir la igualtat i la no-discriminació en la integració laboral, assegurant que tots els membres, malgrat les possibles discapacitats sobrevingudes, puguin continuar desenvolupant altres funcions dins del cos o en altres àmbits de l'administració.

Deixa un comentari

AILMED SINDICAT

Descobriu-ne més des de AILMED SINDICAT

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continua llegint