Recentment, el nostre sindicat va presentar un escrit a través del Registre Unificat de la Seguretat Social, posteriorment ha mantingut una reunió presencial amb la Seguretat Social a Barcelona i, finalment, ha rebut una resposta per escrit que posa en qüestió el dret a la jubilació anticipada dels membres del cos de Mossos d’Esquadra que han gaudit d’una reducció de jornada.
Aquesta interpretació restrictiva considera que els períodes de reducció de jornada no són «efectivament treballats» i, per tant, no es poden incloure en el còmput per aplicar el coeficient reductor del 0,20 establert a la Disposició Addicional 20a bis de la Llei General de la Seguretat Social.
Aquest criteri suposa un cop dur per a molts companys i companyes que, al llarg de la seva carrera professional, han optat per una reducció de jornada amb finalitats tan legítimes com la conciliació familiar.
Conciliació laboral i penalització injusta
És inacceptable que l’exercici d’un dret fonamental com és la conciliació familiar acabi penalitzant la jubilació. La reducció de jornada sovint s’utilitza per tenir cura de fills o filles, i aquesta no hauria de comportar conseqüències negatives sobre els anys «efectivament treballats».
Aquest criteri de la Seguretat Social genera una situació de desigualtat i discrimina aquells mossos i mosses que, per responsabilitats familiars o altres circumstàncies, han necessitat adaptar la seva jornada laboral. No només desvirtua el concepte de conciliació, sinó que també contradiu l’esperit d’un sistema de jubilació que pretén reconèixer l’esforç i dedicació dels membres del cos.
Un compromís ferm: totes les vies en marxa per trobar una solució
Davant aquesta situació, des del nostre sindicat ja hem activat els serveis jurídics per trobar una solució. Considerem que aquesta interpretació restrictiva vulnera drets bàsics dels membres del cos i no ens aturarem fins a revertir-la. No podem permetre que aquesta injustícia continuï afectant la carrera professional i la planificació de futur dels nostres companys i companyes.
També estem explorant totes les vies possibles en tots els àmbits per garantir que la jubilació anticipada es pugui calcular de manera justa, reconeixent plenament els anys treballats, independentment de si es va gaudir d’una reducció de jornada.
Per què és important aquesta lluita?
Aquesta situació no només afecta els afectats directament, sinó que envia un missatge preocupant a tot el col·lectiu: els drets laborals, com la conciliació familiar, poden convertir-se en una arma de doble tall. Aquesta interpretació crea un precedent que podria impactar altres aspectes laborals en el futur.
El nostre sindicat lluita no només per la correcció d’aquesta injustícia, sinó també per assegurar que els drets laborals dels mossos siguin respectats en la seva totalitat.
Un futur més just comença avui
Ara més que mai, necessitem la teva força i suport. Si encara no ets membre del nostre sindicat, afilia’t ara i forma part del canvi. Junts podem garantir un futur més just i digne per a tots els membres del cos de Mossos d’Esquadra.