ALERTA SEGURETAT: «Treballs en Benefici de la Comunitat» dins les ABP?

Com a membres del cos de Mossos d’Esquadra, la nostra feina es basa en una premissa fonamental: la confiança. La confiança que la ciutadania diposita en nosaltres per protegir els seus drets, i la confiança que nosaltres tenim en els protocols que regeixen la nostra seguretat operativa. Tanmateix, a vegades l’Administració pren decisions que semblen desafiar la lògica policial més bàsica.

Des d’AILMED SINDICAT, volem posar sobre la taula una situació que hem detectat recentment en alguna Àrea Bàsica Policial (ABP) i que ens genera una profunda inquietud: la incorporació de persones externes al cos per realitzar «Treballs en Benefici de la Comunitat» (TBC) dins de les nostres dependències.

La reinserció és necessària; l’emplaçament, discutible

Vagi per davant que creiem en la funció social de la justícia i en la reinserció. No obstant això, hem de ser crítics i rigorosos quan aquestes mesures xoquen frontalment amb la seguretat de la informació i la integritat de les nostres instal·lacions.

Segons les informacions que hem rebut i gestionat, s’han assignat tasques d’arxiu a personal que està complint una condemna judicial. Parlem d’accés físic a documentació en despatxos i trànsit per zones sensibles com l’Oficina d’Atenció al Ciutadà (OAC). I aquí és on, com a professionals, hem de traçar una línia vermella.

Arxius policials: molt més que paperassa

Un arxiu policial no és una biblioteca pública. Conté dades de caràcter personal extremadament sensibles: antecedents, dades de víctimes vulnerables, detalls d’operatives en curs i informació protegida per la Llei Orgànica de Protecció de Dades i Directives europees.

Ens sorgeixen preguntes inevitables que ja hem traslladat a la Direcció General de la Policia:

• Qui protegeix les dades? Els funcionaris estem subjectes a un règim disciplinari estricte i al deure de secret professional. Una persona externa complint una pena de TBC no té aquestes obligacions inherents ni la mateixa responsabilitat jurídica en cas de filtració.
• On queda la seguretat operativa? Una comissaria és un espai crític. La presència de personal sense la deguda habilitació de seguretat, circulant per zones on treballem o on s’atén a ciutadans, compromet la seguretat del recinte. Hem de fer esment també del nivell 4 d’alerta antiterrorista actual.
• S’han avaluat els riscos? Des de la vessant de la Prevenció de Riscos Laborals, ens preocupa la manca d’informació sobre si existeix una Avaluació de Riscos que contempli aquesta interacció. Introduir una persona amb antecedents penals —per la naturalesa que sigui— en l’entorn de treball operatiu policial sense una supervisió constant és, com a mínim, temerari.

La resposta d’AILMED SINDICAT: Fermesa i sol·licitud d’informació

No ens hem quedat de braços plegats. Hem registrat recentment una instància dirigida al Director General de la Policia. El nostre missatge és clar i la nostra postura, ferma.

Hem sol·licitat, de manera urgent:

1. Suspensió cautelar: Que s’aturi immediatament aquesta activitat fins que no es pugui garantir fefaentment que no hi ha accés a dades sensibles.
2. Transparència: Volem veure l’acord marc que permet això. El Departament de Justícia té llistats de llocs per a TBC (socials, assistencials), però una comissaria no hauria de ser un d’ells.
3. Informe d’idoneïtat: Necessitem saber sota quin criteri es considera idoni que una persona condemnada manipuli arxius policials.

En conclusió

La seguretat no és només una qüestió d’armilles i vehicles; també és la integritat de la informació que custodiem i la seguretat dels espais on treballem. Des d’AILMED SINDICAT, continuarem vetllant perquè «fer feina social» no es converteixi en «comprometre la feina policial».

Us mantindrem informats de la resposta de l’Administració. Fins aleshores, continuem treballant amb la professionalitat que ens caracteritza, però amb els ulls ben oberts.

AILMED SINDICAT

La teva veu, la nostra força.

Descarrega aquí aquest comunicat i penja’l als taulers dels serveis!